Karriere

KARRIERE

Wir sind ein junges dynamisches, Unternehmen mit dem Sitz im Süden von Wien.
Für unsere Verstärkung suchen wir zum ehest möglichen Eintritt einen/eine erfahrene/n

Senior Projektleiter:in Elektrotechnik (w/m/d) – Innovative Projekte gestalten, Zukunft bauen

Wir bei der STYR Group lieben es, die Dinge anders anzugehen – innovativer, mutiger, dynamischer. Als wachsendes Unternehmen im Anlagenbau bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das sich durch Vielfalt und Eigenverantwortung auszeichnet. Wir legen Wert auf Struktur und Präzision, schätzen aber genauso die Hands-on-Mentalität und proaktives Handeln.

Unsere Vision

Wir entwickeln uns schrittweise zum Totalanbieter für High-Tech-Anlagen in wachstumsstarken Märkten wie Rechenzentren, Batterie-, Biotech-, Pharma- und Halbleiterindustrie. Dabei setzen wir auf nachhaltige und energieeffiziente Lösungen, die unsere Projekte zukunftssicher und ressourcenschonend machen. Diesen Weg gehen wir mit innovativen Ideen, modernem Führungsverständnis und einem starken Team, das gemeinsam die Herausforderungen von heute und morgen meistert.

Deine Aufgaben

  • Aufbau einer Projektmanagementabteilung: Du legst den Grundstein für effiziente Strukturen und innovative Prozesse.
  • Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung: Du verantwortest die Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe unserer Projekte.
  • Führung mit Wertschätzung: Du führst das Projektteam und weitere Projektleiter:innen mit Klarheit und Transparenz – Teamgeist steht dabei immer im Fokus.
  • Akquisition und Angebotslegung: Du gewinnst neue Projekte und setzt diese von Anfang an erfolgreich auf.
  • Kundenzentrierung und Serviceorientierung: Als kompetente:r Ansprechpartner:in bist du die Schnittstelle zu unseren Kunden und sicherst deren Zufriedenheit durch exzellente Betreuung und wirkst dabei als Vorbild für dein Team.
  • Nachhaltigkeit im Fokus: Du setzt energieeffiziente und ressourcenschonende Lösungen in allen Projektphasen um.
  • Arbeitssicherheit: Du sorgst dafür, dass alle Arbeiten gemäß den höchsten Sicherheitsstandards ausgeführt werden und setzt die Einhaltung der Vorschriften konsequent durch.
  • Koordination: Du überwachst den Beschaffungsprozess und stellst sicher, dass unser hoher Qualitätsanspruch eingehalten wird.

Das solltest du mitbringen

  • Elektrotechnische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH, o. Ä.) im Bereich Elektrotechnik.
  • Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in in der Elektrotechnik.
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung.
  • Kundenzentrierung: Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, serviceorientierte Lösungen zu finden.
  • Arbeitsweise: Ergebnis- und qualitätsorientiertes Handeln gepaart mit einer hohen Lern- und Einsatzbereitschaft.
  • Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten in Verhandlungen.
  • Betriebswirtschaftliches Denken: Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und eine vertriebsorientierte Herangehensweise.

Das erwartet dich bei uns

  • Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Projektmanagementabteilung und leitest spannende Projekte.
  • Perspektiven: Wir fördern dich individuell, damit du deine Stärken weiterentwickeln kannst – denn nur gemeinsam kommen wir unserer Vision jeden Tag ein Stück näher.
  • Nachhaltiges Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, das mit Ehrlichkeit, Respekt und Vertrauen neue Standards im Anlagenbau schafft.
  • Attraktives Vergütungsmodell: Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 5.000,- auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag: metallverarbeitendes Gewerbe). Wie viel genau es am Ende wird, hängt davon ab, was du an Erfahrung und Know-how mitbringst – lass uns das gemeinsam besprechen!

So lernen wir uns kennen

Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf an jobs@styr-group.com. Ein Foto ist nicht notwendig – bei uns stehen deine Kompetenzen im Mittelpunkt.

Bewirb‘ dich, auch wenn du (noch) nicht 100% aller Anforderungen erfüllst.

Bei einem Erstgespräch lernen wir uns kennen, wir sprechen über deine Erfahrungen und was dich bei uns erwartet. Im zweiten Gespräch gehen wir ins Detail, um dein Fachwissen genauer zu evaluieren. Danach entscheiden wir, ob wir zusammenarbeiten wollen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von STYR zu gestalten! 🚀