BETTER #teamSTYR

Wir sind ein junges dynamisches, Unternehmen mit dem Sitz im Süden von Wien.
Für unsere Verstärkung suchen wir zum ehest möglichen Eintritt einen/eine erfahrene/n

Technische:r Projektleiter:in Gebäudemanagement (w/m/d) Service, Wartung & Umbauten

Wir bei STYR Group lieben es, die Dinge anders anzugehen – innovativer, mutiger, dynamischer. Als wachsendes Unternehmen im Anlagenbau bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das sich durch Vielfalt und Eigenverantwortung auszeichnet. Wir legen Wert auf Struktur und Präzision, schätzen aber genauso die Hands-on-Mentalität und proaktives Handeln.

Unsere Vision

Wir entwickeln uns schrittweise zum Totalanbieter für High-Tech-Anlagen in wachstumsstarken Märkten wie Rechenzentren, Batterie-, Biotech-, Pharma- und Halbleiterindustrie. Dabei setzen wir auf nachhaltige und energieeffiziente Lösungen, die unsere Projekte zukunftssicher und ressourcenschonend machen. Diesen Weg gehen wir mit innovativen Ideen und einem starken Team, das gemeinsam die Herausforderungen von heute und morgen meistert.

Wir bei der STYR Gebäudemanagement GmbH sorgen dafür, dass Gebäudetechnik nicht nur läuft, sondern langfristig zuverlässig funktioniert – mit durchdachter Wartung, schnellen Reparaturen und professionellen Umbauten.
Damit das auch weiterhin so bleibt, suchen wir Verstärkung für unser Team: eine Persönlichkeit, die im täglichen Tun gerne Verantwortung übernimmt, Abläufe im Griff hat und den direkten Kundenkontakt schätzt.

Deine Aufgaben

  • Technischer Dreh- und Angelpunkt für unsere Serviceeinsätze: Du betreust Kunden im Bereich Wartung, Instandhaltung und Reparatur im Bereich Gebäudetechnik (HKLS).
  • Organisation von Umbauten und Kleinbaustellen: Du planst, koordinierst und kalkulierst kleinere Umbauten bei Bestandskunden – von der Anfrage bis zur Abrechnung.
  • Ansprechpartner:in mit Überblick: Du stimmst dich mit Kunden, Monteuren und Lieferanten ab, um die Projekte sauber über die Bühne zu bringen.
  • Kaufmännisches Verständnis gefragt: Du behältst den Überblick über Kosten, Materialeinsatz und Arbeitszeiten – bei jedem Projekt.
  • Sicher unterwegs: Du sorgst dafür, dass Normen, gesetzliche Vorgaben und Sicherheitsstandards bei jedem Einsatz eingehalten werden.
  • Verkaufstalent? Wenn du gerne mit Kunden verhandelst und neue Aufträge generierst, können wir dich gezielt im Vertrieb einsetzen.
  • Oder lieber im Hintergrund? Wenn Kundenkontakt nicht dein Ding ist, gibt es die Möglichkeit, dich auf die Organisation dahinter, wie Personaleinsatzplanung und Materialdisposition, zu konzentrieren.

Das solltest du mitbringen

  • Technische Ausbildung im Bereich HKLS oder Gebäudetechnik (z. B. Lehre als Servicemonteur:in, HTL, Werkmeister:in o. ä.)
  • 5 Jahre Erfahrung im Service- oder Projektgeschäft – vor allem mit Bestandskunden und kleineren Umbauprojekten.
  • Kommunikationsstärke & Kundenorientierung: Du trittst freundlich, professionell und lösungsorientiert auf – auch wenn’s mal stressig wird.
  • Kaufmännisches Gespür: Du kannst kalkulieren, Angebote erstellen und hast ein Gefühl für Zeit, Geld und Ressourcen.
  • Selbstorganisation: Du arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft und mit einem klaren Blick auf Termine und Prioritäten.

Das erwartet dich bei uns

  • Abwechslungsreiche Projekte – ohne Konzernstrukturen. Du bekommst Verantwortung – und das Vertrauen, Dinge auf deine Art umzusetzen.
  • Ein kollegiales Umfeld mit flachen Wegen, kurzen Entscheidungen und einem Chef, der mit anpackt.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in Mödling – mit gratis Kaffee, ionisiertem Sodawasser und Essensbestellservice.
  • Perspektiven: Ob du eher Kunden betreuen oder dich auf die Planung spezialisieren möchtest – wir besprechen deinen Weg bei uns individuell.
  • Ein Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht: Als Basis dient der Kollektivvertrag des metallverarbeitenden Gewerbes für Angestellte (Vollzeit-Mindestgehalt € 3.341,50 brutto) – die tatsächliche Bezahlung legen wir gemeinsam fest.

So lernen wir uns kennen

So lernen wir uns kennen

Sende uns deinen Lebenslauf an jobs@styr-group.com – ein Foto ist nicht notwendig.

Du erfüllst noch nicht 100% der Anforderungen? Kein Problem, wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung.

Im Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über deine Erfahrungen und wie du unser Team bereichern kannst. Im zweiten Gespräch gehen wir fachlich ins Detail. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob wir zusammenarbeiten wollen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der STYR zu gestalten!

#ThinkBuildTrust 💙